岗位职责:
1、负责客(kè)户现场沟通协调,及(jí)时(shí)跟踪及处理客户反(fǎn)馈(kuì),维护(hù)客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场(chǎng)讯息的(de)挖掘(jué)与整理收集;
3、负责(zé)联络沟通客(kè)户,建(jiàn)立客(kè)户资(zī)料及档案,完(wán)成相关销(xiāo)售报表;
4、负责整理客户(hù)资(zī)料、销售协议、合(hé)同等存档管理;
5、其它主管交办事项。
任职要求:
1、有环(huán)保行业的(de)相关销售经验(yàn)者优先;
2、工作积极主动,耐心细致,责(zé)任心(xīn)强,能承受(shòu)较大的工作压力,富于团队(duì)协作精神(shén);
3、具备综合、系统分析驾驭能力,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具有(yǒu)较强的组织协调(diào)力、统筹(chóu)力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的(de)办公软件。
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岗位(wèi)职责:
负(fù)责苏州(zhōu)大市范围内,公司(sī)一般工业固废业务客(kè)户开发,按照公司要求完(wán)成公(gōng)司下达的销(xiāo)售指标(biāo)。
任职要求:
1、熟悉苏州区(qū)域内大型制(zhì)造型(xíng)企业(yè),有(yǒu)一定(dìng)的企(qǐ)业客户基础优先;
2、性格(gé)乐观开朗,有亲和力,善于沟通,不怕吃苦;
3、有较强的市场开拓能力,具(jù)备良(liáng)好的团队协作精神,具(jù)有良好的挑战心理;
4、工作(zuò)认真负责,执(zhí)行能力强,抗压(yā)能力强;
5、热爱销(xiāo)售职业,喜欢环(huán)保行业,有三年(nián)以上销(xiāo)售经验
薪资报酬:
五险一金,餐饮补贴,年薪8W~10W。
岗位职责:
1、负责(zé)苏州大市范围内(nèi)公司一般工业固废业务客户开发,按照公司(sī)要求完成公司下达的(de)销售指标。
2、配(pèi)合总监完成本部门的绩效考核目标及个人绩效(xiào)考核目标。;
3、根据本部(bù)门的目标(biāo)、计划分解,确保年(nián)度、季度(dù)、月度(dù)销售目标的达(dá)成;。
4、负(fù)责(zé)建立和发展客户(hù)关系,提升个人业绩,掌握(wò)市场动态,熟悉市场(chǎng)状(zhuàng)况并有独特见解和营销(xiāo)方案;
4、指导(dǎo)本部(bù)门销售工程师与客(kè)户(hù)的商务谈(tán)判(pàn),在做(zuò)好(hǎo)现有客户(hù)维护的(de)同(tóng)时,不断开(kāi)发新的客户(hù);
5、按照本部门销售费用预算,控(kòng)制销售成本,提(tí)高销售利润;
6、总经理(lǐ)或总监交(jiāo)办的其他(tā)工作。
任职要(yào)求:
1、市(shì)场营销、环境类、资源生态类、机械设备类等理工科相关专业;
2、三年及以(yǐ)上(shàng)苏(sū)州市场终端客户开发销售经验,具有成(chéng)功开(kāi)发经(jīng)验,具(jù)有一定的客户资源,社会资源,有良(liáng)好(hǎo)的外资制造业客户关系(xì)者优先;
3、具备较(jiào)全面(miàn)的销售理论知(zhī)识,熟悉销售(shòu)相关制度和流程,了解(jiě)销售分析、成本控制(zhì);
4、具备优秀的(de)沟通能力和(hé)团队合作精神、人际沟通和协调能力、市场(chǎng)开发,以往销售(shòu)业绩良好;
5、其他要求:具有一定抗压能(néng)力,有(yǒu)较强的市场开拓(tuò)和(hé)销售能力。
薪(xīn)资(zī)报酬:
五险一(yī)金,餐饮补贴,年薪10W~20W。
岗位职责:
1、协助总经理制定发(fā)展规划,开展销售政(zhèng)策及策略,保证实现销(xiāo)售目标和市场占有率;
2、负责销(xiāo)售团队的建(jiàn)设和(hé)日(rì)常管理,带领销售(shòu)团队开发、维护客户(hù)关(guān)系;
3、负责销(xiāo)售项目的总体规划部署及(jí)核心客户资源调配等;
4、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培(péi)训、指导(dǎo)。
5、根据公司业务(wù)发展经营(yíng)规划,提升销售人员专业技能、服务水(shuǐ)平(píng)及业绩产(chǎn)能,推动销售单(dān)元(yuán)目标的(de)达成;
6、可(kě)以根(gēn)据不同的业务阶段(duàn)与业务(wù)需求打造团队氛围,提升(shēng)现有(yǒu)销售(shòu)氛(fēn)围。
任职要求(qiú):
1、全日制(zhì)专科及以上(shàng)学历,三(sān)年及(jí)以上销售培训工作(zuò)经验,五(wǔ)年(nián)以上苏州制(zhì)造业客户开发(fā)管理(lǐ)经(jīng)验,有环保行业销售管理经验者优先;
2、能独(dú)立开发课程(chéng)及讲授,熟悉相关(guān)业务,熟练使(shǐ)用(yòng)培(péi)训工(gōng)具,具备较强的数据分析能力和课程研发能力;
3、较强的(de)商务(wù)谈判能力,团队(duì)管理能(néng)力强以及敏锐的市场洞察能力;
4、思维活跃(yuè),良好的语言沟(gōu)通表达能力,有韧性(xìng),抗压能力(lì)强(qiáng)。
5、五年及以上苏州市场(chǎng)制造业客户开发(fā)销售(shòu)经验,具有成功开(kāi)发(fā)经验,具有一(yī)定的客户资源,社会资源,有良好的(de)外资制造业客户(hù)关系者优(yōu)先;
薪资(zī)报酬:
五(wǔ)险(xiǎn)一金,餐饮(yǐn)补贴,年薪40W~50W。
岗位职责:
1、及时跟(gēn)踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户(hù)有关信息和需求,相(xiàng)关市场讯息的挖掘与整(zhěng)理收集;
3、负责联(lián)络沟通(tōng)客户,建立(lì)客户(hù)资料及(jí)档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资(zī)料(liào)、销售协(xié)议、合同等存(cún)档管(guǎn)理;
5、其它主管交办事项。
任(rèn)职要(yào)求:
1、有环保行业的相关销售经验(yàn)者优先;
2、工作积(jī)极主(zhǔ)动,耐心细致,责(zé)任(rèn)心强,能承受较大(dà)的工作压(yā)力,富于团队协(xié)作(zuò)精神(shén);
3、具备综合、系统(tǒng)分析驾驭(yù)能(néng)力,具有(yǒu)较强(qiáng)的沟通(tōng)能力(lì)及交际技巧,具有亲和力(lì);
4、具有较强(qiáng)的组织协调(diào)力(lì)、统筹力、执(zhí)行力;
5、熟悉各种(zhǒng)办(bàn)公设备及常(cháng)用的办(bàn)公软(ruǎn)件(jiàn)。
薪资报酬:
五险一金,餐饮补贴,年薪20W~30W。
岗位职责:
1、主持固废处理技术和生物质燃料产品的研发和设计,处理产生热值及(jí)灰(huī)份等(děng)废弃物处置技(jì)术(shù)的研究以及应用;
2、制(zhì)定(dìng)研(yán)发方案(àn)和实验(yàn)计划,开展具体(tǐ)的研发工作,能够(gòu)进行(háng)产(chǎn)品鉴定、生产转化以及制定(dìng)技术规范等工作;
3、负(fù)责技术成(chéng)果的推(tuī)介和转化,促成科(kē)研成果与市场需求有效结合和技术转移相关工作;
4、完(wán)成新(xīn)产品的推广应用、技术服务工作,为产品的投标、售后(hòu)提供(gòng)技(jì)术支持;
5、 严(yán)格执行公司保密制度(dù),尤其是技术(shù)保密。
任职(zhí)要求(qiú):
1、有一般工业(yè)固(gù)废及其衍生物处(chù)理的课题(tí)研究或工作经验者优先
2、专业要求:环(huán)境工程、材料学(xué)专业;
3、专(zhuān)业基础知(zhī)识扎(zhā)实,熟悉固废处理技术(shù)工艺;
4、两年(nián)以上固废处理以及废物资源化利用工作经验;
5、具有独立开展工作的经(jīng)验,工(gōng)作(zuò)严谨(jǐn)、动手能力强(qiáng)、能够在多人协(xié)调与独立(lì)工作中完成各项工作任务(wù);
7、熟悉行业发展(zhǎn)动态(tài),熟悉公司废物处置(zhì)类型、处置工艺以及产(chǎn)品(pǐn)的相关国(guó)家、行业质量标准;
8、熟练应用(yòng)实验数据处理(lǐ)软件和办公软件。
薪资报酬:
五险一金,餐饮补贴,年(nián)薪20W~30W。
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